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      導航 : 首頁 西藏

      西藏人力資源和社會保障廳

      統籌建立覆蓋城鄉的社會保障體系。擬訂并組織實施西藏城鄉社會保險及其補充保險政策和標準,貫徹落實全國統一的社會保險關系轉續辦法,統籌擬訂機關企事業單位基本養老保險政策并逐步提高基金統籌層次。會同有關部門擬訂社會保險及其補充保險基金管理和監督辦法,編制西藏社會保險基金預決算草案,參與制定西藏社會保障基金投資政策。
      負責西藏行政機關公務員綜合管理,擬訂有關人員調配政策和特殊人員安置政策,會同有關部門實施國家榮譽制度和政府獎勵制度。
      承辦西藏政府交辦的其他事項。
      負責西藏就業、失業、社會保險基金預測預警和信息引導,擬訂應對預案,實施預防、調節和控制,保持就業形勢穩定和社會保險基金總體收支平衡。

      下屬機構

      • 規劃財務處 指導監督西藏直屬單位的財務管理工作,負責機關及代管帳務單位的財務管理和核算以及機關、直屬單位國有資產管理和內部財務審計工作。
        承擔西藏有關信息規劃和統計管理工作。
        負責擬訂西藏人力資源和社會保障事業發展規劃和年度計劃。
        承擔西藏有關科技項目和國際援貸款項目管理工作。
      • 勞動關系處 擬訂消除西藏非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策。
        審核并發布西藏地方勞動定額標準。
        負責擬訂西藏勞動關系政策。牽頭擬訂勞動合同和集體合同制度實施規范和工資集體協商規則。
        承辦中央在西藏單位工作人員、省級機關工勤人員和省屬企業職工流動工作。
      • 工資福利處 負責西藏機關事業單位人員獲獎提高退休費待遇工作。
        負責西藏機關事業單位工作人員的艱苦邊遠地區津貼、崗位津貼工作,配合有關部門做好公務員的津貼補貼工作。
        綜合管理西藏機關、事業單位工作人員的工資、福利和退休、退職工作。
        負責西藏機關事業單位工資統計與綜合分析工作。
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