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      導航 : 首頁 廣西

      廣西人力資源和社會保障廳

      負責促進就業工作。擬訂統籌廣西城鄉的就業發展規劃和政策,完善公共就業服務體系,擬訂并組織落實創業、就業援助制度,完善職業資格制度,統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度,牽頭擬訂廣西高校畢業生就業政策,會同有關部門擬訂高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策。
      會同廣西有關部門指導事業單位人事制度改革,擬訂事業單位人員和機關工勤人員管理政策,參與人才管理工作,擬訂專業技術人員管理和繼續教育政策,牽頭推進深化職稱制度改革工作,健全博士后管理制度,負責高層次專業技術人才選拔和培養工作,擬訂吸引國(境)外專家、留學人員來廣西(回廣西)工作或定居政策。
      統籌擬訂廣西勞動、人事爭議調解仲裁制度和勞動關系政策,完善勞動關系協調機制,制定消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策,組織實施勞動監察,協調勞動者維權工作,依法查處重大案件。
      統籌建立覆蓋城鄉的社會保障體系。擬訂并組織實施廣西城鄉社會保險及其補充保險政策和標準,貫徹落實全國統一的社會保險關系轉續辦法,統籌擬訂機關企事業單位基本養老保險政策并逐步提高基金統籌層次。會同有關部門擬訂社會保險及其補充保險基金管理和監督辦法,編制廣西社會保險基金預決算草案,參與制定廣西社會保障基金投資政策。

      下屬機構

      • 職業能力建設處 完善廣西職業技能資格制度。研究提出貫徹國家職業分類、職業技能國家標準和行業標準的意見。
        完善廣西機關事業單位工勤人員崗位等級規范。
        負責擬訂廣西城鄉勞動者職業培訓政策、規劃以及高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策。
        在國家教育工作方針政策指導下,擬訂廣西技工學校、職業培訓機構發展規劃和管理規則,指導師資隊伍和教材建設。
      • 規劃財務處 參與擬訂廣西社會保障資金(基金)財務管理制度。
        指導監督廣西直屬單位的財務管理工作,負責機關及代管帳務單位的財務管理和核算以及機關、直屬單位國有資產管理和內部財務審計工作。
        負責擬訂廣西人力資源和社會保障事業發展規劃和年度計劃。
        承擔廣西有關信息規劃和統計管理工作。
      • 勞動關系處 完善廣西企業職工離退休政策。指導勞動標準制定工作。
        負責廣西企業經濟性裁員的備案工作。
        擬訂消除廣西非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策。
        牽頭建立完善廣西勞動關系三方協調工作機制。
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