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      導航 : 首頁 內蒙古

      內蒙古社保局

      會同內蒙古有關部門擬訂軍隊轉業干部安置政策和安置計劃;負責軍隊轉業干部教育培訓工作;負責企業軍隊轉業干部解困工作,協助做好維穩工作;負責自主擇業軍隊轉業干部管理服務工作。
      貫徹執行國家、省、市人力資源和社會保障工作的法律、法規、規章,起草內蒙古有關地方性法規、規章草案。
      擬訂內蒙古行政機關公務員和事業單位人員培訓政策、規劃、計劃并組織實施;會同有關部門擬訂內蒙古高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策;指導和規范內蒙古技師學院、技工學校、職業培訓機構、公務員培訓機構師資隊伍建設;指導內蒙古職業技能鑒定工作。
      擬訂內蒙古人力資源和社會保障事業發展規劃和政策并組織實施;負責內蒙古人力資源和社會保障基金及資金的管理。

      下屬機構

      • 人力資源市場管理處 擬訂內蒙古人力資源市場發展規劃、管理辦法并組織實施。
        負責內蒙古人力資源服務機構監督管理。
        擬訂內蒙古人員調配政策,承辦特殊需要人員的調配工作。
        負責擬訂內蒙古農民工工作相關政策,牽頭協調內蒙古涉及農民工重大事項。指導、協調農民工信息建設。
      • 辦公室 負責內蒙古社保局工作目標、文電、會務、機要、檔案等機關日常運轉工作。
        承擔內蒙古信息、安全、保密、信訪、政務公開、后勤、財務、固定資產管理等工作。
        負責辦理內蒙古人大代表建議和政協委員提案。
        擬訂涉及內蒙古人力資源和社會保障公共突發事件的應急預案并組織實施。
      • 城鄉就業促進和失業保險處 擬訂內蒙古統籌城鄉就業規劃、年度計劃并組織實施。
        按照職責分工做好內蒙古高校畢業生就業指導工作。
        組織實施內蒙古就業援助和特殊群體就業工作。
        負責國(境)外人員(不含專家)來內蒙古就業的管理工作。
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